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近日，水环境公司组织召开中层以上干部会议，通报了集团公司辅导干部大会会议心灵，进建了集团公司董事长、党委书记熊良虎在辅导干部大会上的沉要讲话。

会议强调，要深刻领会熊良虎董事长讲话的主题意思，结合公司近半年工作发展“回头看”，当真查漏补缺，不休提升各项工作科学化水平，全力实现集团公司下达的各项工作指标。一是要强化“五种意识”，二是要切实加强宗旨意识，三是要对峙新的发展理想，进一步细化工作分工，真正做到思想上触动，行动上自觉，切实把进建功效转化为提升公司整体工作水平的壮大动力。

会议要求，不休加强组织工作萦绕中心、服务大局的自动性和创造性。对标会议心灵，逐项认领工作工作，逐条细化思路行动，抓紧成立工作台账和督办清单，明确工作尺度、实现时限和责任主体，结合各项工作现实，把大会心灵落到实处。

7月2日，国源公司召开专题进建大会，通报进建集团公司辅导干部大会和建党97周年暨“七一”赞美大会的会议心灵。

会议指出，公司整个员工要当真领会熊良虎董事长的讲话心灵，强化行列的五种意识，牢固设置责肆意识、大局意识、实干意识、进取意识和端正意识；要降低管控成本，防备沉大治理隐患，确保企业资金安全；同时始终对峙把党的辅导放在主题地位，阐扬党员带头作用，推动企业高质量发展。

会议要求，一要敢于担任、注沉实效；二要科学发展、充分调研；三要夯实基础、不休进取。整个员工要以奋斗者的姿势，扎根岗位，着力推动项目建设，为推进公司发展而贡献力量。（武思宇）

近日，秦枫公司集中通报进建辅导干部大会会议心灵及集团公司董事长、党委书记熊良虎沉要讲话内容。

会议指出，公司员工要服膺熊良虎董事长在讲话中提出的“选准并用好‘带头人’，激励激励‘奋斗者’，考实考准‘贡献者’”的要求，时刻坚守以奋斗者为荣的态度，要让劳有所得，提倡贡献心灵，成立激励机造，从而充分引发和调带头工创造价值的能力。同时，公司员工也该当致力提高自己知识结构的“复合”度，为创新打下坚实的基础，提高公司的主题竞争力，为公司发展添砖加瓦。

会议最后，公司辅导要求各部门员工当真依照会议内容，结合自身工作，分析所存在的问题及解决步骤，形成进建心得体味。（明平华）

7月5日，生态公司召开专题会议，通报进建集团公司辅导干部大会会议心灵，沉点进建了熊良虎董事长沉要讲话心灵。

会议要求，一是实时通报讲话心灵。各部门要层层召开会议，把讲话心灵作为今后一段功夫的工作导向，确保实现年度工作；二是当真总结上半年工作。各部门要结合各自现实，分析存在问题，造订推动措施；三是科学经营下半年工作。各部门要对照年度指标、分化工作、倒排工期、夯实责任；四是强化政治思想工作，切实加强公司的凝聚力、向心力和战斗力。（童欣）