必赢亚洲

公司党支部对峙推动党建与经营深度融合、同频共振，切实将党的政治优势、组织优势转化为发展优势与竞争实力。面对宏观经济颠簸与行业挑战，公司高低凝心聚力，实现了规模与效益同步提升，主题产量稳步增长，出现出“稳中有进、质效齐升”的优良局面。在沉点项目攻坚方面，多项工程获得突破性进展：白沙川油田伴生气综合利用治理项目自2022年6月建成投产以来，持续维持不变满负荷运行
；耽搁伴生气综合利用项目于2024年7月顺利投产并实现稳产
；罗家沟集气刷新项目于2025年6月投入试出产
；吴起大岔站日气量由1.2万方提升至2.4万方
；吴起采油厂三个结合站VOCs治理项目原油不变工程、卸油台及污油池治理工程于2025年4月全面建成。

鼎新创新是企业发展的主题驱动力。公司缜密萦绕集团“13573”发展思路，全面推动组织优化与结构调整，有效引发团队活力、提升运营效能。

2023年，全面奉行经理层成员任期造与左券化治理，执行治理人员竞聘上岗，实现职工100%市场化选聘。2024年10月，新版《薪酬治理法子》与全员绩效查核造度正式执行，进一步引发人才动能。

公司专设气源治理部，压实三级治理职责，强化气源从申请、接井、交付到放哨守护的全链条管控。同时，将“向下扎根、向上成长”的“根”文化融入日常，推动形成深刻一线、求实担任的工作风格，持续把文化软实力转化为发展硬支持。

公司充分阐扬工会桥梁纽带作用，着力营造和谐向上、联结奋进的企业氛围，使工会组织成为践行与传布企业文化的沉要平台。成立“我为人民办实事”清单，常态化发展夏送清冷、冬送温暖、健全体检、文体活动等暖心服务，切实保险职工身心健全与各项权利，让企业文化在关爱中落地生根。

2025年上半年成功承办的陕西必赢亚洲集团职工健身活动会，正是文化聚力、人心共融的活泼缩影。这次活动恰逢集团成立十周年与中华全国总工会成立一百周年，承载特殊意思。集团总部及各权属企业共16支代表队、200余名职工同场竞技，规模创集团积年之最。活动会不仅展示了职工高昂拼搏、合作共进的心灵风貌，更将“根”文化所提倡的联结合作、深耕厚植、振奋向高等理想融入赛场实际，进一步推动党建、文化与发展深度融合，实现了“赛场竞风采、岗位创佳绩”的良性循环，持续坚韧整个职工思想同心、指标同向、行动同步的奋斗根基。